Vous souhaitez relever de nouveaux challenges, vous ouvrir à de nouveaux périmètres ? Rejoignez-nous !

Alternance de 12 à 24 mois à compter de septembre 2025.

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Au sein du département Broking Excellence, vos missions consistent :

• Suivi et animation des opérations de Broking 360 (Organisation de réunions avant chaque renouvellement afin de challenger la structure des programmes d’assurance en envisageant éventuellement l’utilisation de tous les outils Aon).
• Coordination avec les équipes Commerciales, les équipes Broking, la Réassurance Faculcative, AGRC (consulting).
• Création d’un outil de suivi pour le pilotage des activités Broking 360.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité

En intégrant Aon, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, directement placé sous la responsabilité du CBO (Chief Broking Officer), vous développerez vos compétences techniques et commerciales.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Vous êtes en école de Commerce et vous débutez votre M1 ou M2.

Vous avez développé au cours de vos précédents stages/alternances un bon relationnel avec les clients et une certaine maturité.

• Vous maitrisez l’anglais
• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office), et en particulier Excel (et PowerBi serait un plus)
• Vous avez une bonne qualité relationnelle et êtes reconnu pour votre leadership
• Vous avez une certaine agilité
• Vous êtes rigoureux(se)
• Vous êtes motivé et dynamique
• Vous êtes à l’aise dans la collecte et la manipulation des données

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.