Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre département Gestion !

Alternance de 12-24 mois à compter de septembre 2025.

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

• Vous assurez dans sa spécialité la gestion administrative des contrats en application des polices négociées ou protocoles, sur des contrats IARD (Dommages, RC, transports…)
• Vous suivez les demandes clients en assurant la gestion des comptes dans les systèmes d’information (ventilation et facturation ainsi que le suivi des primes)
• Vous gérez les mouvements de capitaux
• Vous établissez des attestations d’assurance (si délégation) ou en faites la demande aux Assureurs
• Vous répondez aux demandes des clients (courriers, mails, téléphone, …)
• Vous assurez la transmission des documents contractuels pour signature aux assureurs et/ou aux assurés,

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant la Direction Gestion des lignes Techniques, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et international.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

• Vous maitrisez l’anglais
• Vous maitrisez les outils informatiques (Excel)
• Vous avez un esprit d’équipe
• Vous savez prendre des initiatives
• Vous êtes motivé et dynamique

Alternance dans le cadre d’une Licence en assurances du niveau Bac + 3, vous justifiez d’une première formation en assurances de type BTS.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.