Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe Santé Prévoyance en plein développement!

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Au sein du département Santé Prévoyance, nous recherchons un Chargé de Comptes dont les missions seraient les suivantes :

• Vérifier la conformité juridique des documents contractuels,
• Participer à la négociation des conditions de renouvellement avec les assureurs,
• Être le garant de la mise à jour des informations clients dans nos bases et systèmes internes,
• Participer à la réalisation des études, notamment en partenariat avec les Directeurs de Clientèle, ainsi qu’aux plans d’actions Courtier,
• Participer à la mise en place et mise en gestion des contrats d’assurances collectives,
• Etablir les cahiers des charges, suivre, et analyser les compte-rendu des propositions des assureurs,
• Réaliser et analyser des comptes de résultats prévoyance et frais de santé pour restitution aux clients notamment pour la participation de Conseil d’Entreprise de nos clients.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Santé Prévoyance, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les Brokers et les Directeurs de Clientèle.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation supérieure en assurances, vous justifiez d’une expérience en assurances prévoyance collective d’au moins 2 ans. Vous maîtrisez la gestion de contrats prévoyance santé ainsi que la rédaction des cahiers des charges.

Qualités requises :

• Dynamique
• Communiquant
• Organisé et rigoureux
• Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.