Consultant en Rémunération – (H/F)

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Aon

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ?

Rejoignez notre équipe REWARDS !

Aon est un des leaders mondiaux de Consulting en Rémunération dans le secteur de la Technologie, grâce à sa base de données de rémunération Radford et à son expertise en matière de conseil en rémunération auprès des leaders technologiques mondiaux et des start-ups à forte croissance.

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions !

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Consultant en Rémunération, une expérience dans les secteurs Technologiques et Financiers serait un plus.

La finalité du rôle consistera à fournir des prestations de conseil et de benchmarking en rémunération en particulier pour les entreprises technologiques et financières, avec pour objectif de développer notre activité de données de rémunération, d’analyse et de conseil. Missions :

• Gestion de projets de conseil en rémunération, d’analyse des postes, de comparaisons avec le marché, et d’analyses personnalisées.

• Réalisation d’analyses sur mesure avec constitution de panels spécifiques.

• Identification de marchés cibles clés en France (et dans les autres pays francophones) pour une nouvelle croissance.

• Constitution de bases de données Rémunération avec les équipes Opérations et Ventes.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe REWARDS, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique.

Vous développerez vos compétences techniques et relationnelles.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation Bac+5, vous avez acquis une première expérience réussie sur une fonction similaire en entreprise ou au sein d’un Cabinet de Conseil spécialisé.Qualités requises :

• Vous avez de solides capacités en matière de relations clients et de développement commercial.

• Vous avez une première expérience en matière de conseil en rémunération et de données d’enquête.

• Vous avez idéalement une expérience dans les domaines technologiques et financiers.

• Vous maîtrisez l’anglais professionnel.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement.

Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

Merci de bien vouloir envoyer CV + lettre de motivation à quitterie.gesnounin@aon.com

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à quitterie.gesnouin@aon.com